[導讀] 而縱觀其15年來的擴張路線乡范，我們不難發(fā)現奧德經歷了一個“由南向北”的進軍過程配名，從深圳到蘇州再到天津，步步為營晋辆，且當下正有“西向”拓展的趨勢渠脉。
8.1C51模溫機、水冷機
作為中國掌握高端溫控技術（高低溫-150～400℃）的代表企業(yè)之一栈拖，成立至今15周年的奧德機械旗下產品已經覆蓋到工業(yè)行業(yè)多個模溫機连舍、冷水機系列，其研發(fā)實力也陸續(xù)得到行業(yè)認可涩哟，先后被評定為國家級高新技術企業(yè)索赏、蘇州市高精度智能溫度控制機工程技術研究中心、昆山市科技研發(fā)中心贴彼、江蘇省民營科技企業(yè)等潜腻。據了解，截至2018年器仗，奧德機械已經在蘇州融涣、深圳童番、天津建立了5個生產基地，6家全資子公司威鹿，產值超過3億元剃斧。
而縱觀其15年來的擴張路線，我們不難發(fā)現奧德經歷了一個“由南向北”的進軍過程忽你，從深圳到蘇州再到天津幼东，步步為營，且當下正有“西向”拓展的趨勢科雳。頗具《孫子兵法》中“兵非貴益多也根蟹，惟無武進，足以并力糟秘、料敵简逮、取人而已”的行軍謀略。而具體掌舵人周定山董事長一路以來是如何運籌帷幄的尿赚？我們與其開展了一番“由遠及近”的細談散庶，一路回顧奧德的創(chuàng)業(yè)歷史，同時展望未來藍圖吼畏。
奧德機械董事長周定山
應天時地利人和之勢“一路北上”
按照周定山董事長的描述督赤，2004年奧德初創(chuàng)之時正處于中國經濟快速發(fā)展的階段，工業(yè)溫控領域的高端市場面臨著巨大的技術空缺泻蚊。而當時他正從一家工作了8年的臺資企業(yè)離職，在那8年里丑婿，他從電工到電工組長性雄、售后組長、技術課長羹奉，再到廠務負責人秒旋，與一幫志同道合的伙伴掌握了當時最為前沿的溫控技術，并對市場需求有了一個充分的了解诀拭。
“臺資企業(yè)的管理相比大陸企業(yè)更加規(guī)范迁筛，技術也更加領先。”周董事長回憶耕挨，臺灣技術人員廢寢忘食的工作態(tài)度细卧、快速周到的客戶服務理念均給他留下了深刻印象。此后筒占，他也將臺資企業(yè)成熟且先進的運營管理制度贪庙、經營模式和技術創(chuàng)新理念運用到了奧德的管理之中。
2004年創(chuàng)立深圳奧德機械有限公司翰苫；2006年組建昆山團隊止邮；2007年昆山公司產值突破2000萬元这橙；2010年在天津成立渤海灣基地，成功研發(fā)防爆水溫機导披、螺桿水冷機組等產品屈扎；2012年在昆山設立集團總部，開始集團化運營撩匕；2015年鹰晨，產值突破2億元……
在周董事長看來，奧德一路以來發(fā)展平穩(wěn)滑沧，幾乎沒有遇到深刻的波折并村。“我一直以來都很推崇李嘉誠的經營理念，他說：‘我90%的時間都在思考失敗滓技，所以我很難失敗哩牍。’這也是奧德歷來秉承的經營理念——居安思危。”周董事長透露令漂，奧德非常注重現金流膝昆，就連購置地塊建廠房都用的企業(yè)內部的現金。
“隨著中國制造2025的推進及國際大環(huán)境因素的影響叠必，中國的高新技術與高端制造業(yè)正在走出低谷荚孵，新技術的市場需求空前廣闊，當下的工業(yè)溫控領域也真正步入了優(yōu)勝劣汰的階段纬朝。奧德也正在積累‘質的飛躍’收叶，我們的心態(tài)是：狹路相逢勇者勝，只有做強自己才是真正的王道共苛。”
承質優(yōu)技精業(yè)勤之資“轉戰(zhàn)西進”
如今判没，在“勇于創(chuàng)新、卓越品質隅茎、專業(yè)溫控澄峰、掌握核心”準則的指導下，奧德已經打造了一支精細化分工的精英技術團隊辟犀，研發(fā)創(chuàng)新俏竞、產品技術支持、定制化產品技術管控堂竟、工業(yè)4.0物聯PLC自控等多個版塊相互獨立又相輔相成魂毁，在不斷學習歐美、日本溫控安全精密設計理念和高品質工藝細節(jié)要求的同時跃捣，持續(xù)創(chuàng)新漱牵，目前已經成功做到了-150～400℃的系列溫控產品全覆蓋。成為國內高端工業(yè)溫控領域首屈一指的佼佼者疚漆。
“一臺優(yōu)質的溫控設備酣胀，應該具備控溫精準刁赦、品質穩(wěn)定、安全可靠的特性闻镶。”周董事長介紹甚脉，為了更加有針對性地滿足客戶的生產需求，奧德工程師們潛心開發(fā)了針對不同行業(yè)的專用溫度控制設備铆农，如橡膠（塑料）機械專用模溫機牺氨、電纜導出專用模溫機、印后覆膜專用模溫機墩剖、鎂/鋁合金壓鑄專用模溫機猴凹、輥輪專用控溫系統(tǒng)等。據統(tǒng)計岭皂，奧德機械2018年的銷售量達到7000臺（套）郊霎，同比2017年增長了20.5%。
生產車間全景圖
而接下來爷绘，在已有龐大市場的基礎上书劝，周董事長還將開始推行奧德機械的“西進”戰(zhàn)略。“‘西進’有兩個含義：國內即在重慶建立制造工廠土至，拓展中西部業(yè)務购对，更好地服務客戶；國外則是進軍歐美市場陶因，從而在世界溫控先進行列中占得一席之地骡苞。”周董事長進一步解釋稱，選址重慶建立制造工廠將有助于奧德品牌進一步輻射西南腹地楷扬，同時還將計劃在德國收購已經成熟的工業(yè)溫控制造企業(yè)烙如，加快奧德的國際化拓展步伐。從而真正實現“打造中國第一毅否，世界一流，能夠代表中國制造為世界工業(yè)發(fā)展貢獻力量的民族品牌”的發(fā)展愿景蝇刀。除此之外螟加，近兩年奧德集團已經啟動IPO進程準備登陸資本市場。
初心不忘：促員工成長 助行業(yè)升級
眾所周知吞琐，除市場占有率之外捆探，企業(yè)文化建設也越來越成為衡量一家企業(yè)層次的核心要素之一。據了解站粟，奧德對員工的生日節(jié)日福利黍图、學習制度建設等也給與了十足的關注，每年都會有大量的溫馨畫面留存奴烙。對此助被，周董事長也向我們吐露了他的初衷：“奧德是一個倡導家文化的團隊剖张。企業(yè)就是家庭，員工就是家人揩环，所以我們希望每一位員工都能有歸屬感搔弄。”
而更值得一提的，是奧德還給與了大量的員工股權獎勵丰滑，讓他們享受企業(yè)發(fā)展帶來紅利顾犹。彰顯了奧德創(chuàng)立之初定下的“堅持以人為核心的人本文化，幫助員工成長褒墨，實現員工夢想”的價值取向炫刷。
一邊敞開懷抱激勵員工，一邊放手開拓市場郁妈，一邊埋頭鉆研設備工藝浑玛，周董事長透露，未來奧德還將針對高端產品投入更多的技術研發(fā)經費圃庭，在工業(yè)4.0锄奢、智能生產、安全高效剧腻、精密控制上繼續(xù)深挖拘央。
“溫控行業(yè)雖然企業(yè)數量眾多，但是由于高端溫控具有一定的技術門檻书在，導致大部分的中小企業(yè)都只能在低端的市場大量聚集灰伟。這也是中國溫控行業(yè)整體面臨的困境。奧德向來注重技術創(chuàng)新儒旬，注重品質栏账，注重產品價值和客戶服務，同時也注重品牌的樹立栈源。未來必將發(fā)揮主力軍作用挡爵，推動中國工業(yè)溫度控制行業(yè)邁入世界先進行列。”周董事長對此充滿信心甚垦，勢在必得茶鹃。
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