“大戰(zhàn)四方”的伯朗特董事長尹榮造（以下簡稱“尹董事長），這次又打響了價格的新戰(zhàn)爭铺根。
作為機器人行業(yè)讓利降價的先鋒企業(yè)宪躯，伯朗特卻宣布自5月1日起乔宿，對非應(yīng)用商漲價30%位迂，此舉一出讓業(yè)界更看不懂了。
目前详瑞，正是伯朗特大舉推進2049年營收破萬億元目標之際掂林。在2019財年，伯朗特實現(xiàn)營業(yè)收入5.29億元坝橡，同比增長17.08%泻帮；實現(xiàn)歸屬于掛牌公司股東的凈利潤8489.40萬元，同比增長95.09%计寇。
如何將萬億目標成功變現(xiàn)锣杂，提升品牌的市場認可度脂倦，并找到更大的增長空間，是尹董事長不得不面對的核心問題元莫。在對伯朗特應(yīng)用商模式和伯朗特供應(yīng)鏈規(guī)則做了諸多探索后赖阻，如今，應(yīng)用商和供應(yīng)商成為尹董事長最倚重的力量踱蠢。培養(yǎng)11880個公眾公司董事長來實現(xiàn)“伯朗特2049”火欧，伯朗特正在擴大自己的企業(yè)版圖。
伯朗特：機器人“重新定義”者
“重新定義”?尹董事長認為茎截，這四字是伯朗特機器人真正的內(nèi)涵苇侵。“蘋果重新定義了手機，特斯拉重新定義了汽車企锌，機器人要被伯朗特重新定義了榆浓？還是無中生有？”
在他看來霎俩，伯朗特“重新定義”機器人是對規(guī)則和人性的深刻定義哀军。眾生平等的規(guī)則，讓喜歡和尊重規(guī)則的人都可以進入機器人行業(yè)打却。讓更多的人因為走進機器人行業(yè)實現(xiàn)自己的夢想杉适。讓更多的機器人產(chǎn)品走進千家萬戶，成為生活的必須品柳击。讓更多人體驗猿推、驚艷于機器人的美好服務(wù)。
盡管在網(wǎng)上捌肴，尹董事長和伯朗特的爭議不斷蹬叭。但我們可以看到伯朗特在堅持自主研發(fā)與創(chuàng)新，以高精新技術(shù)打造成為世界一流的柔性自動化品牌状知。伯朗特注重高科技研發(fā)團隊建設(shè)秽五，建立研發(fā)中心，并引入PLM產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理軟件饥悴，全力推動公司技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新進程坦喘。
機器人系統(tǒng)作為智能制造升級必備解決方案之一，尹董事長指出西设，伯朗特擁有先進的技術(shù)和資深的技術(shù)人員瓣铣，通過客戶與市場的導(dǎo)向不斷改進，推出新機型贷揽，確保新機型的科學(xué)性棠笑、實用性。“到2049年禽绪，伯朗特人員構(gòu)成80%以上是研發(fā)人員蓖救，發(fā)明專利授權(quán)目標破10萬件洪规。”
或許2049年太遙遠，而2025年就在不遠的未來循捺。六年前淹冰，伯朗特新三板掛牌，再過六年到2025年伯朗特真能“重新定義”機器人嗎巨柒？時間是最好的證明樱拴，而2020年，尹董事長只為解決伯朗特應(yīng)用商掙錢的問題而努力奮斗洋满。
“你們也試試晶乔，不然怎么對得起你們噴給伯朗特的口水。”
5月1日起牺勾，伯朗特對非應(yīng)用商漲價30%正罢，并隔空喊話，“你們也試試驻民，不然怎么對得起你們噴給伯朗特的口水翻具。”
一直倡導(dǎo)讓每家企業(yè)用得起機器人，伯朗特用降價策略讓同行頭痛不已回还，如今卻又調(diào)轉(zhuǎn)車頭裆泳，尹董事長再次站在風(fēng)口。“因為漲價會失掉一些客戶柠硕，但長遠來看工禾，這是從根本上解決了伯朗特應(yīng)用商掙錢的問題，有錢掙了玩伯朗特的人會越來越多蝗柔，我相信今天失去的市場闻葵，明天又會補回來，甚至再創(chuàng)新高癣丧。”尹董事長坦言越是混亂槽畔，越要保持“戰(zhàn)略定力”。
在“口罩經(jīng)濟”籠罩之下的自動化產(chǎn)業(yè)中胁编，伯朗特仍然堅守未來30年的初心厢钧，在尹董事長看來，轉(zhuǎn)行做口罩生產(chǎn)設(shè)備或許3個月就可以掙3個億掏呼，但是也會因為這3個月失去未來30年的發(fā)展坏快，孰輕孰重铅檩？
一季度報告顯示憎夷，伯朗特營收同比減少39.53%。受新冠肺炎疫情影響昧旨，材料及加工件供應(yīng)方面拾给，由于加工廠商復(fù)工時間延后及復(fù)產(chǎn)率不及往年祥得，導(dǎo)致部分產(chǎn)品有銷售需求，但不能準時配套生產(chǎn)蒋得。
彼時级及，終端市場需求下降，應(yīng)用商提貨的意愿也下降额衙。在“自救”方案里饮焦，尹董事長總結(jié)了2020年伯朗特延續(xù)2019年“活下去”兩個目的：每個月5日發(fā)員工上個月工資和每月25日付供應(yīng)商月結(jié)款。
模式與規(guī)則的力量
在形容與應(yīng)用商和供應(yīng)商之間的關(guān)系時窍侧，尹董事長開玩笑說县踢，“伯朗特不是賣設(shè)備，我們是賣董事長的伟件。”話雖有些調(diào)侃硼啤，但“伯朗特2049”不正是通過培養(yǎng)11880個公眾公司董事長來實現(xiàn)的？
伯朗特應(yīng)用商模式的核心競爭力就是斧账，零成本創(chuàng)業(yè)還有50%的利差谴返。而伯朗特供應(yīng)鏈規(guī)則的核心是，新進入供應(yīng)商必須比老供應(yīng)商成本下降20％以上咧织，才能通過研發(fā)中心品質(zhì)和生產(chǎn)中心交期的驗證嗓袱，才能成為該產(chǎn)品80％的主流供應(yīng)。“伯朗特的大門永遠都是開放的习绢，這就是規(guī)則的力量索抓。”尹董事長說，只要有足夠的成本毯炮、品質(zhì)逼肯、交期，任何人都能成為伯朗特供應(yīng)商桃煎。
有自己的方向和能力篮幢，當他們需要投資時，伯朗特會毫不遲疑去幫助为迈。伯朗特的目標是通過伯特應(yīng)用商模式和伯朗特供應(yīng)鏈規(guī)則三椿，到2049年要培養(yǎng)11772家伯朗特應(yīng)用商和108家伯朗特供應(yīng)商掛牌新三板實現(xiàn)資產(chǎn)證券化。
而眼前葫辐，要解決的是伯朗特應(yīng)用商掙錢的問題搜锰。“他們不掙錢，不要說2049年目標耿战，就是2025年目標都完成不了蛋叼。”在消息傳出來的短短幾天，市場正在發(fā)生微妙變化，每天來拜訪尹董事長的人也越來越多狈涮。
“伯朗特走絕路狐胎，對手就無路可走。”
“要么出局歌馍，要么來伯朗特走絕路握巢。”尹董事長再次語出驚人，“我做好了用接下來的20個月松却，解決伯朗特應(yīng)用商掙錢的問題而帶來出貨量下滑的心理準備了暴浦。這就是我常說的，不在乎一年晓锻、三年肉渴、五年怎么樣，只在乎2025年完成年銷售破40萬臺機器人带射。”之所以如此堅定的進行改革同规，因為尹董事長相信，危機時刻是改革阻力最小的時候窟社。
疫情正成為智能制造取代人工操作的重要催化劑券勺。疫情的到來,對中國乃至世界各地的制造業(yè)的生產(chǎn)、復(fù)工造成了一定的困難灿里，促成了設(shè)備自動化关炼、機器人智能化、車間數(shù)字化的勃興之勢匣吊。
隨著關(guān)于5G儒拂、AI、大數(shù)據(jù)等新基建政策的頒布與實施色鸳，智能化社痛、數(shù)據(jù)化在注塑生產(chǎn)制造方面的應(yīng)用更是大勢所趨，而作為國內(nèi)先進工業(yè)機器人制造的龍頭企業(yè)命雀，伯朗特走在了智能制造前沿蒜哀。其多軸機器人適用于各種危險、惡劣環(huán)境下的單調(diào)吏砂、頻繁和重復(fù)時間長的作業(yè)撵儿，同時具有安全高效、智能易用狐血、靈活輕巧淀歇、經(jīng)濟可靠和低功耗等特點。
想要實現(xiàn)智能制造的最終目標和“伯朗特2049”匈织，必然需要多點耐心浪默，行業(yè)會給尹董事長和伯朗特足夠的時間。
