采訪中猾封，他們都紛紛表示澄耍，金緯機械讓不懈努力的年輕人擁有廣闊的舞臺，為創(chuàng)新變革的時代奔流中注入了鮮活的能量晌缘。在認準新業(yè)態(tài)齐莲、新產業(yè)方向之后，他們聚焦行業(yè)風口磷箕，引領市場趨勢选酗，結合公司的長遠布局，發(fā)揮年輕一代在求新求變環(huán)境中的創(chuàng)造力岳枷。
周全權：本土化戰(zhàn)略持續(xù)發(fā)力
Q：目前芒填，泰國公司建設項目進度如何呜叫？
A：感謝公司的信任，1月1日殿衰，我被公司任命為貝克威爾智能裝備泰國有限公司總經理朱庆，正在建設中的泰國工廠占地面積160畝，建成投產后將形成一個集研發(fā)闷祥、生產制造娱颊、品牌營銷于一體的現代化企業(yè)。創(chuàng)建泰國公司凯砍，是董事長的一次重要決策箱硕，也是金緯機械公司全球化的重要布局，海外公司的運作悟衩，國際人才的培養(yǎng)剧罩，金緯企業(yè)文化的輸出這些都是泰國公司肩負的使命。
泰國工廠的規(guī)劃建設座泳，將成為金緯布局海外業(yè)務的試驗田惠昔。通過在當地的銷售和服務，精準定位受眾市場挑势，我們也會預留部分嘗試終端產品的生產舰罚，同時保證“設備+產品”雙循環(huán)格局，公司業(yè)務多面開花薛耻，在智能制造和可持續(xù)發(fā)展、項目與供應鏈合作赏陵、團隊建設與科研創(chuàng)新等領域全面拓展饼齿。
泰國工廠是金緯出海第一個布局點，將秉承我們堅持拼搏創(chuàng)新蝙搔、注重客戶體驗的使命缕溉，為東南亞客戶做好售后服務。我們對客戶與合作伙伴的承諾不變吃型，與客戶休戚與共证鸥。
Q：您進入金緯多年，可以分享一下收獲與感悟勤晚？
A：我感受最深的就是對人才的尊重枉层。企業(yè)發(fā)展的最終落腳點是人才的培養(yǎng)，2007年赐写，金緯開始與學校的合作培養(yǎng)專業(yè)人才鸟蜡，校企雙方通過這幾年的努力，這種合作模式已趨近成熟⊥ρ現在我們的各大產業(yè)基地依托著不斷建立新的金緯班揉忘，向一線輸送了大量人才跳座。
其次，對新產品始終保持熱情泣矛。到現在疲眷，我們每年會去嘗試進入一些新的行業(yè)，與行業(yè)內具有影響力的專家您朽、學者建立良性互動狂丝，圍繞技術攻關開展新項目的合作，企業(yè)的發(fā)展速度比以前也快了很多虚倒。
我加入金緯已有13年了美侦，尊重知識、尊重人才在企業(yè)內部蔚然成風魂奥。隨著愛才聚才嶄新標桿的樹立菠剩，金緯全面營造人人皆可成才、人人盡展其才的濃厚氛圍耻煤，讓創(chuàng)新與活力成為金緯最亮的時代底色具壮。
Q：在您看來，年輕一代與前輩相比有哪些不一樣哈蝇？
A：現在兄弟公司多了棺妓，整體資金雄厚、人才充裕炮赦，每家公司抗擊風險能力就更強怜跑，嘗試創(chuàng)新的試錯能力提高。所以我們行動速度會比以前更快吠勘，膽子更大性芬，效率更高，這幾年公司的制度更新會比之前快很多剧防。
其中人才的任用方式有了鮮明的對比植锉，大膽地提拔再重用，人才成長更快峭拘。這是一個正向促進的過程俊庇，你越是大膽的做，越靈活敢嘗試鸡挠，你這個盤子很有機會做大辉饱。依靠金緯的成熟技術和品牌效應，內部架構宵凌、市場拓展都提升了一個檔次鞋囊，已經達到行業(yè)較高標準的研發(fā)生產一體化，形成一個非常值得期待的良性循環(huán)瞎惫，持續(xù)向好溜腐。
Q：從金緯體系來看译株，如何快速把泰國公司融入進來？
A：金緯內部有一個非常完善的協(xié)作共贏格局挺益。前期歉糜，泰國公司依托佛山貝克威爾成熟的產品，把優(yōu)勢延伸到泰國公司望众，后者在當地市場做二次深入匪补，形成這種產業(yè)的聯(lián)動。
泰國公司目標定位高端全電中空成型機烂翰，以及東南亞市場需求較高的高端塑料擠出加工設備夯缺，廠房、團隊生產能力成熟之后甘耿，可能會進一步擴大產品種類和應用領域踊兜，完成產品泰國本土化制造。從“走出去佳恬、走進去捏境、走上去”的戰(zhàn)略，到“設計毁葱、制造垫言、營銷”的本土化戰(zhàn)略，并及時總結海外經驗管理經驗倾剿，助力金緯的全球化戰(zhàn)略筷频，更好的開拓經營海外市場。
陳軍海：跑出高質量發(fā)展“加速度”
Q：公司在金緯體系中扮演什么角色前痘？
A：浙江金緯片板膜設備制造有限公司是上海金緯公司的又一重要發(fā)展戰(zhàn)略中心截驮，坐落于浙江省嘉興市海寧斜橋工業(yè)園區(qū)，是一家致力于研發(fā)际度、制造各類塑料片材、板材涵妥、薄膜類生產線的高科技廠家乖菱。
我是2018年進入金緯公司的，之前擔任的是浙江廠區(qū)技術總工的職位蓬网，今年開始擔任浙江片板膜公司的總經理窒所，也是從技術轉為管理了。我們廠區(qū)占地面積 100多畝帆锋，擁有一支高素質的研發(fā)隊伍和經驗豐富的機械吵取、電氣調試工程師團隊，以及先進的機械加工基地和規(guī)范的裝配車間锯厢。
依托金緯技術創(chuàng)新平臺皮官，浙江金緯片板膜設備制造有限公司保持對新技術脯倒、新產品進行研發(fā)創(chuàng)新布局，致力于PET/PLA等塑料片材生產線捺氢、PC/PMMA等塑料板材生產線藻丢、防水卷材生產線、各類塑料薄膜生產線等塑料加工專用設備的進一步研發(fā)和核心技術的升級摄乒。
Q：您剛才說自己是做技術出身的悠反，在管理企業(yè)時會有哪些不一樣菱父？
A：作為一名技術人員最不愿意接受借跪，或者說最耿耿于懷的一件事丈挟，就是部分客戶認為國內設備廠家是做不了高端設備的氮帐。
當年還在做管道設備的時候俗批，我就堅信專注和長期堅持就是成功的密碼插勤；只有耐得住寂寞迁杨，才能把技術做到極致沿量，打破國外的技術壁壘和壟斷穷劈。事實證明笼恰，國外同行能做的我們同樣可以做出來，而且做的更好歇终。
我的個性是不大喜歡一成不變的東西社证，所以，我也會把這種思路帶到片板膜公司评凝，通過技術積累與各種模式的嘗試追葡，研判市場趨勢與供需挖掘，最終與國外產品競爭奕短。當然這種能夠快速把握市場需求的能力宜肉，背后是整個金緯平臺的長期技術積累、洞察用戶需求及優(yōu)秀的服務體系翎碑。我們不會一味追求數量谬返，這沒有太大意義，打造技術型而不是加工型企業(yè)日杈，才是我們的一個目標遣铝。
Q：您覺得，上一輩企業(yè)高管與年輕一代思維會有不一樣莉擒？
A：會有一點酿炸，上一輩的管理層很務實，踏踏實實涨冀，一步一個腳印的做事填硕。對于新事物、新思路鹿鳖、新方案扁眯，比較謹慎壮莹，能及時規(guī)避風險，這也是我們需要認真學習的品質恋拍。任何一種新技術在沒有經過調研垛孔、仔細觀察和判斷的情況下，貿然去做肯定是有風險的施敢。他們多年積累下來對于潛在危險的敏感性周荐，會避開很多的坑。
我覺得管理企業(yè)不僅要大膽創(chuàng)新更多的是奮斗僵娃，創(chuàng)新時可以只看著遠方概作，奮斗則需要扎扎實實。如今默怨，擁有敏捷思維的年輕一代讯榕，憑借著前輩的思維傳承，和一流的技術在國內市場的角逐中站穩(wěn)腳跟匙睹。但我覺得我們不能只滿足于此愚屁，我們需要走向世界。
Q：未來痕檬，公司如何尋求更多的突破霎槐？
A：我們正在推廣廠區(qū)內標準化，這是向規(guī)拿蚊眨化丘跌、智能化轉型的關鍵一步。浙江金緯片板膜設備制造有限公司是一家機械設備生產企業(yè)唁桩，通過生產標準化闭树，將大大提高生產效率，縮短交貨期荒澡。同時报辱，也在嘗試無紙化生產，過程信息的全紀錄单山，產品質量的全監(jiān)測捏肢、全保障。
可能因為我是從技術轉過來的饥侵，我認為設備不僅要求實用性，而且要增加操作簡便衣屏、外觀精美躏升，更好地與客戶建立聯(lián)系，最大程度上發(fā)揮其本身的功能與價值狼忱。我們發(fā)現國外的設備膨疏，很多小細節(jié)第一眼看到沒覺得有什么特別一睁，但開機后就會發(fā)現它設計的合理性了，這就是人機工程的作用佃却。作為新公司者吁，我們在這方面也會特別注重，希望新設備更接近于國際先進水平饲帅，滿足國內外的客戶需求复凳。
這1~2年里，一定是個穩(wěn)扎穩(wěn)打的時期灶泵，有點像是剛開始創(chuàng)業(yè)階段育八，我希望磨合隊伍，挖掘產品的核心競爭力赦邻。放眼更長遠的目標髓棋，找到一個合適的發(fā)展方向，在設備品質上發(fā)力惶洲，持續(xù)推動企業(yè)技術創(chuàng)新按声，在高質量發(fā)展的道路上跑出加速度。
蔡春：聚焦環(huán)保行業(yè)未來的發(fā)展方向
Q：請您介紹金緯如何搭建人才培養(yǎng)體系恬吕？
A：在金緯的人才培養(yǎng)體系中签则，通過人才引進和機制驅動，我們會鼓勵他們在一些領域做出成績币呵，以十年磨一劍的精神怀愧，勇于探索更多的技術，展示個人能力余赢。金緯注重培養(yǎng)員工的專業(yè)性芯义，做技術研發(fā)的，專業(yè)就是引領公司技術的發(fā)展妻柒，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)扛拨；做市場銷售的，就要熟悉每個市場客戶的需求举塔。
如果要做到管理層绑警，自然就需要具備綜合能力，比如一個銷售業(yè)務既有專業(yè)的銷售技巧央渣，又能講解基礎的技術知識计盒，還要知道車間生產流程。就如我芽丹，2007年進入金緯公司北启，從進車間實習，然后調試設備，也做了市場營銷和銷售的工作咕村，慢慢地走上管理層场钉。
Q：大云環(huán)保取得規(guī)模和成績，主要依靠什么懈涛？
A：應該歸功于內部擁有一套完整的制造體系逛万。在這套體系中，齊全先進的各型加工制造設備是硬件平臺批钠；一支知識結構完整宇植、工作高效且團結實干的員工隊伍，構筑了一個完善的軟件系統(tǒng)价匠。并依靠金緯的企業(yè)平臺当纱，從而形成大云環(huán)保的核心競爭力。
在產品上踩窖，為了適合不同的產能要求和加工對象坡氯，大云環(huán)保根據客戶的物料特性和需求，調整設備結構洋腮，提高機器性能箫柳，推出DYSS輕型、重型以及多種專用型撕碎機啥供。其完美的設計可滿足各種行業(yè)的廢料細碎回收要求悯恍。另外根據現場不同的喂料方式及再利用，可配輸送機及破碎機伙狐，從而實現設備的高效涮毫、節(jié)能、環(huán)保設計理念贷屎。
Q：在回收生產線上還具有哪些優(yōu)勢罢防？
A：大云環(huán)保旗下的單螺桿造粒機組，廢舊塑料唉侄、輪胎咒吐、家電等成套回收生產線在市場上占有一席之地。單螺桿造粒機組在國內PET再生行業(yè)市場份額達到90%以上属划。
JWT系列PET單螺桿造粒機組螺桿采用LTM低溫混合元件恬叹，螺桿機筒經過氮化及鍍硬鉻處理，機筒桿采用保溫罩結構節(jié)能同眯，并帶粗過濾式測量頭绽昼；配備了增壓泵系統(tǒng)及立式套缸雙慮室；過濾系統(tǒng)及管路系統(tǒng)采用導熱油整體循環(huán)加熱须蜗，保證了物料所受溫度的均勻性硅确；模具采用板式肿孵、衣架式結構，流道內部采用科學先進的加工工藝疏魏，物料流速均勻；整套管路外圍包裹稀土保溫晤愧，節(jié)能效果好大莫。
Q：今年是“十四五”開局之年，大云環(huán)保有哪些規(guī)劃官份？未來打算怎么做只厘？
A：對于大云環(huán)保而言，未來面臨的挑戰(zhàn)不是單一設備的競爭舅巷，而是整套回收生產線的突破羔味。從源頭開始，提供包括破碎钠右、清洗赋元、烘干、造粒整套解決方案飒房，希望利用在各個細分市場的優(yōu)勢搁凸，為客戶提供塑料回收設備全套解決方案，也是一種戰(zhàn)略創(chuàng)新狠毯。
從單一產品到整條生產線护糖，行業(yè)競爭的格局始終在變。大云環(huán)保的策略是：以科技創(chuàng)新為主導嚼松，以客戶體驗為追求嫡良，以環(huán)境保護為己任，在堅持自己自主性的同時献酗，圍繞客人的核心需求在設備性能上做加減法寝受，最終依靠質量穩(wěn)定、定制化的產品凌摄，贏得市場羡蛾。
單業(yè)濤：全局性平臺模式助推產業(yè)鏈發(fā)展
Q：進入金緯以來最大的感受是什么？
A：金緯一直堅持建設行業(yè)平臺和核心產業(yè)鏈锨亏，把平臺和企業(yè)沉淀積累的創(chuàng)新工藝和產業(yè)發(fā)展經驗痴怨，變成平臺能力，從而賦能更多企業(yè)提質降本增效器予，打造一個產業(yè)協(xié)同發(fā)展的新生態(tài)浪藻。
這里主要包括了橫向和縱向兩個方面。在橫向方面乾翔，金緯眾多的分公司攜手共建了一條完整的產業(yè)鏈爱葵，并不全部依賴外部市場施戴。目前金緯已經連接了齊全的生產設備及主關鍵，規(guī)范了供應鏈萌丈、倉儲物流管理赞哗；在縱向能力方面，金緯還有20%~30%內部訂單的支撐辆雾，充分發(fā)揮分公司的產業(yè)協(xié)作優(yōu)勢肪笋，同時鏈接上下游企業(yè)，推動產業(yè)鏈整合度迂，產業(yè)結構升級藤乙，及產業(yè)集群的建設。
舉個例子惭墓，在防疫期間透氣膜需求量大增坛梁，吸引了大量資本的進入。但是產業(yè)情況是做膜的不知道改性工藝腊凶，造粒的企業(yè)又不熟悉怎么做膜划咐，這里存在技術工藝的融合問題。他們找到金緯就可以獲得一站式解決方案吭狡，從計量到改性再到成品膜一氣呵成合尖殃，金緯構建了產品多元、服務專業(yè)的業(yè)務形態(tài)划煮。
Q：您認為金緯快速發(fā)展的根本是什么送丰？
A：保持產業(yè)鏈完整，把弱項和短板補齊弛秋。金緯進入一個快速成長期器躏，特別是去年公司業(yè)績史無前例的爆發(fā)，應該說金緯在應用領域的布局具有前瞻性蟹略，路徑也非常清晰登失。
從企業(yè)內部來解讀，金緯讓企業(yè)新老員工之間的經驗得到最大化傳承挖炬，從而更好提升企業(yè)的競爭實力揽浙。經過前輩們的潛心耕耘、穩(wěn)健經營鑄就如今的輝煌意敛，像我們這種通過與板塊互補進入金緯體系的公司馅巷，承接了金緯龐大的客戶群體和平臺，內部開放合作大于競爭草姻，運用上下游的差異性钓猬，實現互通互聯(lián)，共同打造完整產業(yè)鏈撩独。
Q：企業(yè)如何做到創(chuàng)新發(fā)展敞曹？
A：要想實現創(chuàng)新账月，走出去，首先需要一個適合創(chuàng)新和創(chuàng)造的環(huán)境澳迫，這里的環(huán)境包括行業(yè)市場和內部環(huán)境局齿，行業(yè)市場非常直截了當，金緯的市場占有率很高橄登，通過直面終端需求逐漸釋放創(chuàng)新的潛力项炼，各種多樣化復合的應用場景給我們提供了創(chuàng)新的沃土。
我們組建了一個以驗證新技術為主的實驗室示绊，這是一個擁有1080平方米，配備了三條擠出機和各種檢測手段的實驗室暂论，目前投資超過500多萬元面褐，為用戶提供全方位研究和解決方案。
在實驗平臺的建設過程中取胎，我們通過先進設備和優(yōu)秀人才的引進展哭，會在一些基礎技術研究領域，勇于探索技術的無人區(qū)闻蛀。同時匪傍，發(fā)展客戶群體的創(chuàng)新性機制，也是協(xié)同研發(fā)的需要觉痛，解決行業(yè)一些關鍵的影響未來發(fā)展的卡脖子技術役衡。
Q：請您分析行業(yè)未來發(fā)展趨勢。未來打算怎么做薪棒？
A：追求平面化擴張的時代漸行漸遠手蝎，行業(yè)發(fā)展必須轉型升級，整合俐芯、創(chuàng)新將引領時代發(fā)展棵介。企業(yè)提質轉型，就要抓住人才的培養(yǎng)吧史、供應商的選擇邮辽，客戶的甄選，這幾個實實在在的手段贸营。
這也是我們未來發(fā)展的方向吨述，在關注的幾個垂直領域，做細化莽使、深化的設計锐极。不僅滿足于能用，更要耐用芳肌、實用灵再、好用肋层，用自動化和智能化手段解決客戶減少成本和差異化的需求。
同時翎迁，以高端化栋猖、多元化為導向，積極推進品牌戰(zhàn)略汪榔，持續(xù)優(yōu)化產品結構升級蒲拉，加快向高附加值產品轉型升級，不僅整體業(yè)績要實現增長痴腌，也要把人均產值作為衡量企業(yè)效率的標準雌团，帶動各領域融合全面發(fā)展。
施凱強：承載青春的夢想 駛向更好未來
Q：您在公司前輩身上收獲最多的是什么士聪？
A：金緯很多前輩锦援，他們閱歷資深、信息資源廣剥悟，經歷過的事情也比我們多灵寺。在職場，做事的方法很重要区岗，前輩們對一些事情早就總結出了規(guī)律略板，我們需要向他們學習。他們經驗豐富慈缔，對職場上的很多事情都能做出預判叮称，吸取他們的經驗，我們可以成長得更快藐鹤。
業(yè)精于勤荒于嬉颅拦，不管是老一輩還是新人，首先要勤勤懇懇做事情教藻，誠實待人距帅，積極進取。前輩們經過多年的沉淀積累括堤，技術能力達到了一定的高度碌秸，我們需要向他們學習以補足我們自身的欠缺。與此同時悄窃，我們還需要與時俱進讥电，掌握最新的技能。進入公司12年轧抗，金緯承載了無數的青春夢想恩敌，也成就了今天的我。
Q：您認為客戶會選擇金緯機械的原因是什么横媚？
A：對于用戶來說纠炮，他們采購金緯設備月趟，第一層是單純做生意，希望獲得當下領先的技術工藝恢口，穩(wěn)定可靠的性能孝宗；第二層是我們的產品能滿足各種使用需求，對于如今客戶需求參差不齊耕肩，常州金緯化工成套設備有限公司通過選用一流設備部件因妇、不斷升級工藝技術等方式把設備做到極致化。我們擁有持續(xù)創(chuàng)新能力猿诸，以及這種創(chuàng)新能力轉化而來的高附加值產品婚被，可以幫助一家企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤，這種方法對于客戶而言是更有價值的東西梳虽。
人才梯隊建設支撐了企業(yè)轉型升級提質增效摔寨。我們有一幫年輕的團隊，大家積極向上怖辆、敢拼敢打。金緯建立了自己的人才培養(yǎng)基地删顶，金緯班的培養(yǎng)是從學生時期就開始竖螃。我們會定向培養(yǎng)，無論是技術逗余、銷售特咆、售后、生產人員录粱，就像小幼苗一樣腻格，種子播下去，我們就好好的培養(yǎng)啥繁、扶植菜职。
Q：您覺得雙螺桿造粒的短板在哪兒？未來打算怎么做旗闽？
A：與歐洲相比酬核，特別是德國企業(yè)，在細節(jié)适室、耐用度嫡意、自動化程度以及操作性上還有上升的空間。我們主要是對標德國的產品捣辆，不斷塑造創(chuàng)新體系蔬螟、提高創(chuàng)新能力，借助金緯的大平臺汽畴，提升自身特點和專長為強大引擎旧巾。在雙螺桿擠出機的反應擠出技術等特定應用上常州金緯化工成套設備有限公司有足夠能力做到行業(yè)領先耸序。
未來，我們將繼續(xù)把設備做細化和優(yōu)化菠齿，特別是把產品做模塊化和風格化設計佑吝，針對每一個客戶的特點去做個性化的服務，再基于整體布局需要绳匀，會加快進軍歐洲市場芋忿。我們計劃，未來3~5年外貿訂單擴大一倍到兩倍疾棵。
Q：您覺得與前輩有何不同戈钢？
A：在大部分內容上我們思路都是一樣的。首先是尔，我們都有很強的服務意識殉了；其次，全面提升隊伍業(yè)務素質能力拟枚，為確毙酵客戶生產，全員24小時在崗在位恩溅，以最佳的狀態(tài)落實服務制度隔箍，即使周末手機也都是時刻保持暢通。
隨著網絡化轉型的推進脚乡，手機蜒滩、互聯(lián)網逐步開始在傳統(tǒng)行業(yè)實現部署。在處理事情的手段上奶稠，我們借助更多便利的方法開展工作俯艰。比如在去年防疫期間，我們通過線上服務解決了很多問題锌订。在日常工作中竹握，微信等群聊軟件都已經得到廣泛應用，這些新的通訊科技在提高辦公人員工作效率的同時辆飘，促進了部門之間的協(xié)作關系涩搓。
