為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通
搭建交流溝通的平臺
促進新員工快速成長
7月29日下午
朝輝召開了“新員工座談會”
為促進新員工盡快融入朝輝大家庭,營造一個坦誠去扣、積極氛魁、和諧的工作氛圍,7月29日下午厅篓,朝輝行政人事部組織舉行了“新員工座談會”秀存,公司劉秘書 、領導代表李主任及全體新員工參與了此次會議羽氮,暢談心聲或链,共話未來發(fā)展。
此次座談會大家就“工作中遇到的問題”档押、“職業(yè)發(fā)展規(guī)劃”澳盐、“公司發(fā)展期望”等話題展開交流,整體交談融洽 令宿,現(xiàn)場活躍度高叼耙。與此同時,公司也貼心地為大家準備了零食粒没、水果筛婉,營造輕松和諧的“大家庭”氛圍。
在劉秘書的倡導下癞松,大家積極踴躍爽撒,暢所欲言入蛆。根據(jù)自己的工作生活、崗位實際硕勿,抒發(fā)自己來到公司后在工作和生活上的感受哨毁,同時結(jié)合自身崗位工作提出了一些意見。
公司領導代表李主任認真傾聽員工心聲源武,并現(xiàn)場對提出的問題做出了深入的交流扼褪。同時表達了對員工的殷殷期盼,希望所有人積極向上粱栖,腳踏實地话浇,發(fā)揮潛能、能在自身的崗位上實現(xiàn)人生價值查排。同時凳枝,面對疑惑領導們也一一耐心作答抄沮。座談會上沒解決的問題跋核,后續(xù)會形成跟蹤清單,進一步拉動并深入推動問題解決叛买,切切實實為大家排憂解難砂代。
本次座談會在輕松、愉快的氛圍中進行率挣,體現(xiàn)了公司對新員工融入團隊的高度重視刻伊,對于公司領導傾聽員工心聲,為新員工答疑解惑椒功,增進新老同事捶箱、領導之間的相互了解,促進公司員工的健康成長和公司的長遠發(fā)展具有重要意義动漾。小小的活動丁屎,凝聚了大家的真心,激發(fā)了員工的工作熱情旱眯,也拉近了員工與公司的距離晨川,堅定了與朝輝共同成長的決心和信心。