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深圳老牌電器制造商宣布解散:“金九銀十”不再凑队,活下去很難!
  瀏覽次數(shù):23611  發(fā)布時(shí)間:2022年08月31日 17:29:11
[導(dǎo)讀] 如何活下去幔翰,將成為大部分工廠漩氨、企業(yè)無(wú)法回避的難題。只有學(xué)會(huì)調(diào)適遗增、緊跟變化叫惊,增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力才能迎合市場(chǎng),走得更遠(yuǎn)做修。

    眼看2022已經(jīng)僅剩4個(gè)月霍狰,以往的“金九銀十”熱潮也沒(méi)能延續(xù)下去,反倒是中小企業(yè)陷入了史無(wú)前例的困境饰及,破產(chǎn)倒閉的數(shù)量狂飆蔗坯。數(shù)據(jù)顯示,年初至今燎含,企業(yè)破產(chǎn)案件共計(jì)164703條宾濒。

就在前幾天(8月29日),知名電器制造商威利馬電器制造(深圳)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“深圳威利馬”)及富龍電器制造(深圳)有限公司也扛不住了屏箍。隨即向全體員工發(fā)布通知稱绘梦,目前公司已無(wú)新訂單業(yè)務(wù)處于停產(chǎn)狀態(tài),宣布公司提前解散 赴魁。

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究其根本卸奉,深圳威利馬方表示,由于過(guò)去幾年的虧損及目前已無(wú)新訂單颖御,目前業(yè)務(wù)處于停滯狀態(tài)择卦,決定于8月31日解散公司。

但是值得慶幸的是郎嫁,在對(duì)待遣散的員工方面秉继,深圳威利盡可能人性化的處理:公司對(duì)2008年以后入職的員工按法律規(guī)定支付補(bǔ)償金,按表述應(yīng)為N+1即用人單位解除勞動(dòng)合同的方式泽铛。同時(shí)尚辑,2008年以前入職的員工將有機(jī)會(huì)爭(zhēng)取到更多經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。此外盔腔,對(duì)29杠茬、30日提前簽署協(xié)議的員工進(jìn)行現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

根據(jù)官方公布的資料顯示弛随,該司是一家擁有40年歷史的家電老品牌瓢喉。公司總面積達(dá)60多萬(wàn)平方尺,受雇員工約2000多名舀透,擁有30多年生產(chǎn)制造電器經(jīng)驗(yàn)栓票。

公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)以電熨斗、電風(fēng)筒起家愕够,發(fā)展至蒸汽干洗刷走贪、電餅鐺、燒烤爐惑芭、電水壺坠狡、電風(fēng)扇等小型家用電器為主。此前產(chǎn)品不僅在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)持續(xù)走俏遂跟,還遠(yuǎn)銷(xiāo)美國(guó)逃沿、德國(guó)、英國(guó)幻锁、加拿大及日本韓國(guó)等全球50多個(gè)國(guó)家凯亮,實(shí)力不容小覷。

無(wú)獨(dú)有偶越败。昔日火熱的長(zhǎng)触幼、珠三角電子工廠在進(jìn)入三季度后,出現(xiàn)訂單放緩究飞、工人清閑的情況并不在少數(shù)置谦,不少工廠每周只需上三天或四天的班,也不再有超長(zhǎng)加班亿傅,按小時(shí)計(jì)算工資的工人們普遍收入減少三分之一媒峡。

而對(duì)于這一輪下行周期還將持續(xù)多久,有業(yè)內(nèi)人士表示葵擎,當(dāng)中變數(shù)橫生谅阿,但至少將延續(xù)至明年二季度。這也意味著,消費(fèi)電子供應(yīng)鏈還將經(jīng)歷一段相對(duì)漫長(zhǎng)的蟄伏期签餐。

如今寓涨,寒冬已至,未來(lái)的路將會(huì)更加艱難氯檐。如何活下去戒良,將成為大部分工廠、企業(yè)無(wú)法回避的難題冠摄。只有學(xué)會(huì)調(diào)適糯崎、緊跟變化,增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力才能迎合市場(chǎng)河泳,走得更遠(yuǎn)沃呢。