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識人 選人 用人
  瀏覽次數(shù)：9476  發(fā)布時間：2020年11月11日 10:24:38
[導讀] “我們一直重視人才症汹，因為人才是企業(yè)發(fā)展的基本保障。我們一直渴望人才贷腕，一方面自己培養(yǎng)背镇，另一方面從外面引進咬展，讓人才發(fā)揮各自所長。不能完全看文憑瞒斩，關(guān)鍵要看他的實際操作能力破婆。”走進中山市小欖鎮(zhèn)易俊五金廠（以下簡稱“易俊”）廠長易守超有感而發(fā)胸囱。
 
采訪日期：2020年10月13日
采訪公司：中山市小欖鎮(zhèn)易俊五金廠
采訪對象：廠長易守超
使用設備：海達注塑機祷舀；維特佳機械手；臺達干燥機
主要產(chǎn)品：LED三防燈

“我們一直重視人才旺矾，因為人才是企業(yè)發(fā)展的基本保障蔑鹦。我們一直渴望人才，一方面自己培養(yǎng)箕宙，另一方面從外面引進，讓人才發(fā)揮各自所長铺纽。不能完全看文憑柬帕，關(guān)鍵要看他的實際操作能力。”走進中山市小欖鎮(zhèn)易俊五金廠（以下簡稱“易俊”）廠長易守超有感而發(fā)狡门。

與此同時陷寝，廠長易守超也意識到，有些崗位雖然可以用人工智能來取代其馏，但是人工智能還是由人控制的凤跑，雖然機器完成工作，員工會更輕松一點叛复，但是人依舊是一個公司必不可少的重要部分仔引。

據(jù)悉，易俊是一家主打LED三防燈配件的公司褐奥，現(xiàn)有15名左右員工咖耘，車間使用海達注塑機、維特佳機械手及臺達干燥機撬码，24小時不停機生產(chǎn)儿倒，但哪怕是這樣，現(xiàn)有的員工依舊不足以滿足生產(chǎn)需求呜笑。“怎么辦呢夫否？只有大力招聘！ ”

中山市小欖鎮(zhèn)易俊五金廠生產(chǎn)車間
中山市小欖鎮(zhèn)易俊五金廠生產(chǎn)車間

為了解決目前的困境叫胁，易廠長試圖通過多種方式發(fā)布招聘信息凰慈。例如：熟人介紹，張貼招聘信息單曹抬。但是最為主要的渠道還是得依靠人才市場溉瓶。“作為小企業(yè)的老板一定不要吝嗇招聘費用急鳄，要想招聘到真正符合需求的人才，必須到正規(guī)的人才市場堰酿，長遠來看這絕對是一個智慧的選擇疾宏。”易廠長如是說。

此外触创，在招收到新員工后坎藐，如何揚長避短，合理的利用長處哼绑，這也是一個十分微妙的用人藝術(shù)問題岩馍。對此，易廠長補充說道：“應注意把握兩個基本條件：第一抖韩，人才的起用時間蛀恩，就是指人才精力最旺盛的時期；第二茂浮，人才起用的時機双谆，應是在能夠激勵人才成長和進步的時期。只有在人才把自己的成長與組織緊密地聯(lián)系起來的時候席揽，才能使人才的創(chuàng)造性得到最大程度的發(fā)揮顽馋。在這樣的時候，就應該大膽地及時地把人才提拔到重要崗位上去幌羞。”